<
>

河北11选5助手电脑版下载软件:关岭自治县融媒体中心2019年面向社会公开招聘非在编工作人员简章(考试成绩公示)

河北11选5软件手机版下载安装 www.pbgkt.icu 安顺人才招聘网2019-06-28gzhgz.com0人咨询

A-A+

招考类别:人才招聘

单位名称:关岭自治县融媒体中心

单位性质:事业单位

劳动关系:临时聘用

招聘人数:12

报名方式:现场报名

报名地点:关岭自治县融媒体中心(顶云经验陈列馆内) 查看地图

报名时间:7月1日 至 7月5日

招聘进度:考试成绩公示

贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意?;じ鋈诵畔?!

关岭自治县融媒体中心2019年面向社会公开招聘非在编工作人员简章

  根据全国县级融媒体中心建设现场推进会精神和中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发《关于进一步推动媒体深度融合发展的总体方案》的通知(黔委厅〔2018〕41号)要求和《关岭自治县融媒体中心建设实施方案》,经研究决定面向社会公开招聘12名非在编工作人员。

  一、招聘原则

  招聘工作坚持德才兼备、择优录用、公开、公平、公正的原则,按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察等程序进行。

  二、招聘岗位人数及要求

  (一)全媒体编辑、记者11人。负责编辑、采访工作。要求新闻学、广播电视学、广播电视编导、汉语言文学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字媒体技术专业。有2年以上相关工作经历者不限专业。

  (二)播音员1人(男)。负责播音工作,不限专业。要求:1.普通话一级乙等;2.身高1.70米以上;3.五官端正、上镜自然、吐字清晰、声音洪亮;4.思维敏捷,语言表达能力强,有掌控节目现场和随机应变的能力。有播音主持资格证及相关工作经验可适当放宽限制。

  三、招聘条件

  (一)遵守国家法律法规,拥护中国共产党的领导,有较强的事业心和责任感,有良好的品行和职业道德,遵纪守法。

  (二)具有全日制普通高等院校大专及以上学历。

  (三)全媒体编辑、记者年龄在18周岁以上(2001年7月1日及以前出生),35周岁以下(1984年7月2日及以后出生),播音员年龄在18周岁以上(2001年7月1日及以前出生),28周岁以下(1991年7月2日及以后出生)。

  (四)身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件。

  (五)以下人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处?;蚴芄投萄?

  2.违反国家计划生育政策的;

  3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

  4.不符合招聘岗位所需资格条件的。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2019年7月1日—7月5日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  2.报名地点:关岭自治县融媒体中心(顶云经验陈列馆内),咨询电话:0851-37225052,13595300863,15185441545。

  报名时填写《关岭自治县融媒体中心面向社会公开招聘非在编工作人员报名表》,现场须提交以下材料:

  身份证件、毕业证书或应届毕业生就业推荐表、学位证书原件及复印件(一式一份)、同底1寸照片3张。

  (二)考试

  根据不同岗位,考试为实际操作,不设笔试考试,实际操作时间、地点另行通知。

  1.全媒体编辑、记者考试实际操作。实际操作为百分制计分,抽题后统一到指定地点进行现场采访,写作新闻稿件,由专家评审打分,成绩保留到小数点后两位,实际操作成绩达到60分以上(含60分)为合格,不合格者不能进入下一环节,合格者从高分到低分按1:1比例进入下一环节。

  2.播音主持考试为专业测试(试镜)。试镜时需自带服装并化妆,专业测试采取百分制计分,由专家评分,成绩保留到小数点后两位,专业测试(试镜)成绩达到60分以上(含60分)为合格,不合格者不能进入下一环节,合格者从高分到低分按1:1比例进入下一环节。

  (三)体检

  成绩公布后,按成绩1:1比例从高分到低分依次进入体检。体检工作在指定医院进行,体检标准参照公务员体检通用标准执行,体检费用由考生本人承担。

  (四)考察

  体检合格者按1:1比例列为考察对象,考察对象有违法违纪行为记录的,视为不合格??疾旃ぷ饔扇诿教逯行耐骋蛔橹?。

  五、聘用

  关岭自治县融媒体中心与聘用人员签定《劳动合同》。试用期为3个月,聘用期为一年,聘用期间表现良好的,按相关规定续签合同,如聘用期间发生违法违纪行为,立即解聘;造成重大后果的,依法追究法律责任。

  六、工资待遇

  待遇:每月4200元(包括单位缴纳社会保险部分)。

  七、招聘纪律

  本次聘用本着公开、平等、竞争、择优的原则实施,接受社会各界监督。甲乙双方从事聘用工作有关人员与应聘者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等不良行为,如有违纪情况者,对受聘者取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

本次招聘最新动态:考试成绩公示

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的贵州人才招聘信息仅供参考,敬请求职者以招聘单位公布的正式信息为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作贵州招聘信息请务必注明出处(//www.pbgkt.icu),招聘信息版权归原始招聘单位所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息
nba虎扑直播中心 360时时彩走势图 香港神算刘伯温六肖 3分快三精准计划软件 重庆时时为啥不会赢 打鱼一夜输了5万 三码二肖 吉子棋牌龙虎大战怎么押注 亚盘水位分析技巧 重庆时时彩官网 抢庄斗牛棋牌 体球网足球即时比分手机版 百人游app 冰球 快络牛牛上下分 休闲游戏网络游戏